Версія для друку
Вівторок, 18 листопада 2014 13:17

2014-11-18 Соціально-психологічні особливості формування рефлексивної компетентності топ-менеджерів

  • розмір шрифту зменшити розмір шрифту зменшити розмір шрифту збільшити розмір шрифту збільшити розмір шрифту
Оцініть матеріал!
(0 голосів)

18 листопада 2014 року в Інституті соціальної та політичної психології відбувся успішний захист дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю:19.00.05 – соціальна психологія; психологія соціальної роботи за темою "СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ РЕФЛЕКСИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ"  Остапенко Ірини Віталіївни 

 

 

ОСТАПЕНКО ІРИНА ВІТАЛІЇВНА

СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ РЕФЛЕКСИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ

Спеціальність 19.00.05 – соціальна психологія, психологія соціальної роботи

 Захист дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук

 Завантажити

Читати 2102 разів Останнє редагування Вівторок, 25 листопада 2014 09:42
Авторизуйтесь, щоб мати можливість залишати коментарі