Процессы глобализации, борьбы за рынки сбыта обусловливают динамические процессы переформатирования организационной структуры рынков в том числе и средством слияния организаций-конкурентов. Эти давно апробированы в мире способы выживания организаций в конкурентной среде сегодня становятся реальностью в постсоветском пространстве в том числе и на Украине. Следовательно, актуальным является нахождение действенных средств обеспечения успешности процесса слияния на уровне социально-психологических условий интеграции различных организационных культур, отсутствие которых вызывает отрицательный результат объединения.